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教導主任必須要做的托管中心三大職責

教導主任必須要做的托管中心三大職責
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品牌:瘋狂龍博士
單價:面議
有效期至:長期有效
更新時間:2019-05-22 10:13
所屬類別:五金工具 » 鎖具 » 家具鎖、辦公鎖
關鍵詞:瘋狂龍博士 
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教導主任必須要做的托管中心三大職責



托管中心是很多中心主任的心血,肯定想把托管班經營得有聲有色,在方方面面能夠做好。因此,中心主任就要在經營上有巧思和戰略,明確自己的職責和他人的工作范疇,這樣才能更好地履職盡責。


那么,托管班中心主任的主要職責有哪些呢?今天,小編就來和大家梳理一下托管班中心主任的主要職責。


1.制定經營策略

作為托管班的高負責人,中心主任必須對托管班的整體經營狀況有著細致而敏銳的洞察,并根據托管班的實際情況來制定經營策略。當托管班效益不佳時,中心主任需要想辦法發現問題,并有針對性地及時調整經營策略,以此達到提高利潤、增大效益的目的。這個職責需要中心主任具有足夠的綜合素養,能發現問題并提出整改措施,這也是一個領導必須具備的能力。經營策略的制定需要全面考慮托管班的經營狀況,并結合托管班地長遠規劃,這樣才可以實現托管班的發展目標,而中心主任在其中發揮著至關重要的作用。


2.人才招聘與管理

托管班是營利性機構,那么必然需要做好人才工作。所以,人才招聘、團隊建設等工作也成為了中心主任的職責。在進行人才招聘時,托管班中心主任應該制定一套獨具托管班自身特色的用人標準,例如托管老師應具備幾年的教齡,之前有無照管孩子的經驗等等。同時中心主任也應考察托管老師的職業素養,例如是否對工作盡責、是否具備愛心。


在招攬好了人才之后,接下來的工作就是團隊建設,每個員工都是獨立的個體,能力極為有限,但如果能組合成為一個具有凝聚力的團隊,那么團隊的力量是無窮的。所以托管班中心主任要凝聚人心,注重團隊建設工作。


3.處理問題

托管班中心主任所要負責的工作有時會比較瑣碎,例如和家長溝通。有時托管老師對托管班的政策拿捏得并不是很到位,這時候就需要托管班中心主任出面和家長協商。另外,有些特殊的情況也需要中心主任來處理,例如孩子在托管班突然生病、托管老師需要休長假等問題,都需要中心主任來協調處理。


托管班中心主任身居要職,所負責的工作非常廣泛,但其主要職責為以上幾種。做一個合格的托管班中心主任并不容易,不僅得具備超高的綜合能力,還需要具備愛心以及吃苦耐勞的精神,只有這樣才能在中心主任的崗位上發光發熱。


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